云華教育集團2024年人員招聘信息

一、集團職能部門崗位

（一）人事行政部

1、行政主管（1名）
任職地點：成都
崗位職責：
（1）負責公司各類行政公文的編寫，行政制度和管理體系的制定和優(yōu)化；
（2）負責公司檔案管理、資產(chǎn)和采購管理，會務與接待管理、車輛管理；
（3）負責公司辦公室內務、后勤及企業(yè)文化管理等；
（4）完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
（1）本科學歷，人力資源、行政管理、漢語言文學等相關專業(yè)；
（2）五年以上大中型企業(yè)行政管理崗位工作經(jīng)驗，兩年以上行政主管崗位工作經(jīng)驗；熟悉檔案管理、資產(chǎn)與采購管理、會務與接待管理、公文管理、企業(yè)文化及辦公室后勤管理等方面工作，文字寫作能力強；
（3）良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力，強烈的責任心和團隊合作精神，抗壓能力強，誠實正直、親和力強。
福利待遇：
（1）基本工資+補貼+社保+公積金+福利+年終獎……
（2）基本工資6-7.5K/月，完善的職位晉升機制和福利激勵體系。

2、專職駕駛員（1名）
任職地點：成都
崗位職責：
（1）負責接送公司領導、客戶，完成各部門用車和接待任務，滿足用車需求；
（2）負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔跟進工作；
（3）保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全;
（4）負責處理公司車輛保險、索賠和年審辦理；
（5）協(xié)助處理行政各項事務及領導交辦的其它事項。
任職要求：
（1）高中及以上學歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先；
（2）持C1/D及以上駕照（董事長總裁專職駕駛員有B照者優(yōu)先），身高172-180cm左右；
（3）具備良好的駕駛技術和安全、服務意識，能接受休息時間、節(jié)假日出車要求，能開自行房車，有大型商務車、大型越野車駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）熟悉成都及周邊交通路線，熟練掌握基本辦公軟件；
（5）為人誠懇、工作主動，品行端正、遵紀守法，身體健康、無不良嗜好、無不良駕駛記錄;
（6）不抽煙不喝酒，知曉基本商務接待禮儀，保密意識強，具有自覺積極的服務意識和良好的駕駛員職業(yè)素養(yǎng)。
福利待遇：
（1）基本工資+補貼+社保+公積金+福利+年終獎……
（2）基本工資6-7.5K/月，完善的職位晉升機制和福利激勵體系。

（二）國際部

1、國際部副總監(jiān)（1名）
任職地點：成都
崗位職責：
（1）負責集團海外項目招生網(wǎng)絡的拓展和維護；
（2）負責集團海外項目招生工作的總體協(xié)調、業(yè)務開展、招生調度等；
（3）協(xié)助部門管理，指導部門工作順利開展，確保海外項目招生工作任務的完成。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，三年以上海外留學招生管理經(jīng)驗；
（2）業(yè)務拓展能力強，能發(fā)展和統(tǒng)籌集團的海外項目招生網(wǎng)絡；
（3）有較豐富的團隊管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的組織管理能力和抗壓能力。
福利待遇：
（1）基本工資+補貼+社保+公積金+福利+招生獎勵+年終獎……
（2）基本工資9-11K/月，年度基本收入14-15萬，根據(jù)個人招生及業(yè)績年收入可達50萬以上；
（3）優(yōu)秀者可參與集團股權激勵計劃。

2、品宣主管（1名）

任職地點：成都

崗位職責：
【視覺設計】40%
（1）負責企業(yè)VI系統(tǒng)的優(yōu)化與更新，延展VI應用；
（2）負責企業(yè)線上或線下宣傳物料，如企業(yè)畫冊、宣傳折頁、長圖、海報等視覺設計；
（3）把控企業(yè)對外傳播的視覺表現(xiàn)，對設計工作負責；
【品牌推廣】60%
（1）負責新媒體渠道的日常運營、策劃、文案、引流等工作，創(chuàng)作優(yōu)質內容，提升閱讀量；
（2）負責撰寫集團重要活動、文化故事、培訓項目的稿件；
（3）監(jiān)督和指導考核集團各下屬單位宣傳工作執(zhí)行情況；
（4）協(xié)助領導搭建企業(yè)文化體系，增強企業(yè)品牌影響力，加強內部凝聚力；
（5）完成領導安排的其他事項。

任職條件：
（1）本科及以上學歷，中文、新聞、廣告相關專業(yè)優(yōu)先；
（2）了解小紅書、抖音、視頻號等新媒體渠道的玩法與規(guī)則；
（3）3年以上設計、新媒體、企業(yè)宣傳工作經(jīng)驗。有教育、留學行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
（4）具有良好的審美，熟練使用PS、AI、CDR等基礎設計軟件，；
（5）具備優(yōu)秀的邏輯思維與文案撰寫能力；
（6）工作細致認真，責任心強，具備良好的團隊意識。

福利待遇：
（1）上班時間9：00-17：30 ，雙休，入職購買五險一金；
（2）節(jié)日福利和生日禮金，餐補和交通補貼，年終獎，享受法定節(jié)假日。

3、招生專員兼線上咨詢老師（1名）
任職地點：成都
崗位職責：
（1）負責海外項目留學服務、項目招生工作；
（2）負責海外項目留學、招生前期咨詢工作；
（3）負責海外項目學生出國前的各項服務工作。
任職要求：
（1）大專及以上學歷，從事過海外項目招生咨詢和留學服務者優(yōu)先；
（2）具備良好的溝通表達及學習能力，親和力強；較強的責任心和服務意識。
福利待遇：
（1）基本工資+補貼+社保+公積金+福利+年終獎……
（2）基本工資5-6k/月，根據(jù)市場績效和業(yè)績年收入可達10-20萬。

二、各區(qū)域、各子公司崗位

1、區(qū)域中心總監(jiān)、副總監(jiān)  (10-20名)
任職區(qū)域：四川成都、云南昆明、重慶渝中區(qū)或江北區(qū)、遼寧沈陽、吉林長春、黑龍江哈爾濱、貴州貴陽、陜西西安、山東濟南、河南鄭州、河北石家莊、天津和平區(qū)
崗位職責：
（1）負責本區(qū)域內集團所有海外項目的招生工作、學生出國前留學服務工作、學生語言培訓；
（2）云華國際項目生源基地的拓展與運營；
（3）國內合作項目的拓展與關系維護。
任職要求：
（1）大專及以上學歷，45歲以下，有5年以上海外項目招生管理工作經(jīng)驗；
（2）具備較強的業(yè)務拓展能力，在本省市有較強的海外招生資源及網(wǎng)絡；能快速穩(wěn)定搭建區(qū)域招生團隊；
（3）具備優(yōu)秀的組織領導能力和統(tǒng)籌計劃能力，抗壓及穩(wěn)定性強；
（4）對云華教育集團航空職業(yè)教育項目運營模式認可（云華航空職業(yè)教育項目運營模式可查詢云華教育集團網(wǎng)站和微信公眾號“云華教育集團”）。
福利待遇：
（1）提供遠高于市場水平的薪酬待遇，完善的職位晉升機制和福利激勵體系；
（2）基本年薪25-30萬，實行市場化運作，區(qū)域中心利潤歸總監(jiān)進行二次、三次分配，年海外招生100人以上，年收入可達150萬以上。

2、各省市（重點省份）專職招生人員（20名）
任職區(qū)域：除新疆、西藏、青海以外的省市自治區(qū)
崗位職責：
（1）全面負責本地區(qū)海外項目招生工作；
（2）全面負責本地區(qū)生源基地、學校的維護和拓展工作；
（3）負責本地區(qū)招生網(wǎng)絡的拓展、維護和海外項目宣傳工作。
任職要求：
（1）大專及以上學歷，三年以上海外項目招生工作經(jīng)驗；
（2）在本區(qū)域內擁有20個以上生源學校、基地；
（3）業(yè)務拓展能力強，能發(fā)展本區(qū)域及周邊區(qū)域招生網(wǎng)絡；
（4）對云華教育集團航空職業(yè)教育項目運營模式認可（云華航空職業(yè)教育項目運營模式可查詢云華教育集團網(wǎng)站和微信公眾號“云華教育集團”）。
福利待遇：
（1）完善的職位晉升機制和福利激勵體系；
（2）薪酬結構：基本工資+招生獎勵，具體招生獎勵政策按當年集團整體招生政策執(zhí)行。

3、專業(yè)教師（民航安檢、軌道交通類）（各2名）
任職地點：云南楚雄、德宏
崗位職責：
（1）日常授課（專業(yè)課）民航安檢或軌道交通;
（2）能根據(jù)教學要求，熟練使用PPT制作課件和其他辦公軟件，并且撰寫教案;
（3）全職承擔課程的輔導，組織教學教研工作;
（4）制定、配合合作學校完成教學計劃。
任職要求：
（1）本科學歷，交通運輸工程、航空宇航科學與技術、民航安檢類等相關專業(yè)；
（2）具有三年以上高鐵地鐵、民航安檢工作經(jīng)歷；有教學經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）熟悉民航安檢、軌道交通崗位工作，持民航、高鐵/地鐵相關職業(yè)資格證優(yōu)先；
（4）熱愛教育培訓工作，善于做學生工作，有責任心，表達能力強；
（5）有較豐富的培訓授課或咨詢服務經(jīng)歷，或有民航、高鐵工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
（1）提供高于市場水平的工資標準；
（2）早九晚六周末雙休，享受國家規(guī)定法定節(jié)假日，帶薪寒暑假；
（3）享受餐補、交通通訊補助、過節(jié)費、生日禮金、年終獎勵。

如果你希望得到更高的待遇，挑戰(zhàn)更大的機遇，可通過以下兩種方式向我們投遞簡歷：
1.發(fā)送簡歷至人事行政部郵箱：hr@yunhuagroup.com.cn，郵件命名為“姓名+應聘崗位”；
2.登錄“前程無憂”，搜索“云華教育科技集團有限公司”查看崗位詳情并投遞簡歷；您也可以掃描下面二維碼進入“前程無憂”公司主頁投遞簡歷。期待與您共創(chuàng)未來！